株式会社リーディングマーク
2011年9月5日
東大・慶應・早稲田の就職活動生 Facebookの就職活動への利用調査結果
東大・慶應・早稲田の就職活動生75％が
個別企業の採用Facebook(ファン)ページに興味があると回答
一番見たいコンテンツは【社員紹介】
東大早慶京大などの上位校の学生の就職活動支援をする、株式会社リーディングマーク (所在地：東京都新宿区大京町28-12-303) は、当会社の会員である学生415人（東大152人、早稲田139人、慶應119人、その他5人）に、Facebookの就職活動への利用について、2011年7月21日から7月30日にかけて、アンケートを実施致しました。
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Q：Facebookのアカウントを持っていますか。
はい 94%（390票）いいえ 6%（25票）
◆94％の東早慶の学生がFacebookのアカウントを持っていると回答
Q：どれくらいの頻度でアクセスしますか。
1位 1日に1回程度 33.7%（140票）2位 1日に何度も 27.9%（112票）
3位 3日に1回程度 8.4%（35票）
4位 週に1回程度 8.2%（34票）
5位 2日に1回程度 7.0%（29票）
6位 放置している 6.8%（28票）
7位 月に1回程度 4.3%（18票）
8位 ほとんどログインしていない 3.9%（16票）
9位 年に数回程度 0%（3票）
◆60％の学生が１日に1回以上アクセスと回答
Q：採用情報のポータルFacebook(ファン)ページがあれば見たいと思いますか。
1位 興味がある 43.9%（182票）2位 とても興味がある 30.4%（126票）
3位 ふつう 14.0%（58票）
4位 あまり興味がない 8.2%（34票）
5位 全く興味がない 3.6%（15票）
◆約75％が、個別企業のFacebook(ファン)ページに「興味がある」「とても興味がある」と回答
Q：個別企業・採用Facebook(ファン)ページではどの様なコンテンツに興味がありますか。
1位 会社紹介（社員紹介） 60.7%（252票）2位 選考情報（プロセスや採用人数） 54.2%（224票）
3位 Web OB訪問 54.0%（224票）
4位 企業情報（会社情報） 49.4%（205票）
5位 イベント情報 49.2%（204票）
6位 会社情報（風土紹介） 47.0%（195票）
7位 会社紹介（職種） 38.3%（159票）
8位 Web会社説明会 31.8%（132票）
9位 適職診断 21.0%（87票）
10位 企業アンケート 13.0%（54票）
11位 その他 4.6%（19票）
◆個別企業採用Facebook(ファン)ページでは60.7%で会社紹介（社員紹介）が一位
株式会社リーディングマーク 取締役 戸田武志コメント：
「本調査では、東大早慶の上位校の学生の94%がFacebookアカウントを持ち、75％が彼ら/彼女達にとって日常の情報ソースとなっている、Facebookを通じて【企業やキャリアに関する情報を得たい】と考えている事、特にFacebookの特性から、【実際に働いている社員】について知りたいと考えている事が分かりました。外資系・日系大手企業といった、私共と普段お取引を頂いている各担当者様からも企業の採用Facebook（ファン）ページ戦略立案・作成のお問い合わせが非常に増えており、弊社でも現在、複数の企業のFacebook（ファン）ページ企画・作成のサポートをさせて頂いております。
このことからも、企業側のニーズの高まりも顕在化しつつある事が窺えます。
今年はそう言った、需給のバランスから就職活動におけるFacebook利用元年となり、早期に良いプロモーションを行った企業の企業ブランドが上位校学生の中で高まる事が予想されます。」
（分析について詳しくご取材頂くことも可能です）
□調査概要
・実施期間：2011年7月21日～7月30日 ・対象：弊社サービス利用12年・13年卒の就職活動生：415人 ・出身校：東大152人・早稲田139人・慶應119人・その他5人 ・男女比：男性273人・女性142人
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株式会社リーディングマークについて
国内最大級の上位校人材向け就職活動イベント「キャリアメッセ」を運営、その他人材採用コンサルティングサービスや中国人上位校（北京・清華等）学生採用支援サービスを行う。会員数約4000名（13年卒・上位校のみ）。取引企業数、日系・外資系大手を中心に約150社。
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